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灌云县人社局化纠纷助29名环卫工人老有所养

时间:2019-08-20 14:13供稿单位:织梦58打印字号:

     日前,灌云县29名环卫工人因用人单位未依法为其缴纳养老保险,向灌云县人社局提起劳动争议仲裁,要求用人单位为其补缴养老保险。该县人社局加大劳动争议调解力度,积极与用人单位沟通,成功作出调解,最大限度将劳资矛盾化解在萌芽。
  



   据悉,该起环卫工人劳动争议案件,从申请仲裁到调解成功只用了7天时间。该县人社局对进城务工人员、因工致残等特殊人员申请的案件,开辟绿色通道,简化立案审批程序,坚持“快立、快审、快结”的办案工作机制,实行快立快审妥善处理劳动人事争议案件,将劳资矛盾化解在萌芽、化解在企业内部。调解书生效后,用人单位随即按调解达成的协议履行义务,为29名环卫工人办理养老保险的补缴手续。
  
   该县人社局坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,加大劳动争议调解力度,积极化解劳动矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,优化企业发展环境,有效维护社会和谐稳定。今年以来,共调处纠纷案件29起,涉案标的797万元,为劳动者维权313万元,为用人单位挽回损失485万元。

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